Sauveteur Secouriste au Travail (SST)
Acquérez les compétences essentielles pour porter secours efficacement et contribuer à la prévention des risques en entreprise.

Durée
14 heures

En présentiel

Tarif : Nous consulter
Intervenant
Formation animée par un professionnel valider par l’INRS
Effectif
10 personnes maximum
Dates
Nous consulter

Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
- Protéger, examiner, faire alerter ou alerter et secourir une victime.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
- Adopter un comportement favorisant la santé et la sécurité au travail.

Programme
Module 1 : Le rôle du SST dans l’entreprise
Module 2 : Recherche des risques et dégagement d’urgence
Module 3 : Examiner une victime et alerter les secours
Module 4 : Réaliser les gestes de premiers secours
- Saignement abondant, garrot et pansement compressif
- RCP et défibrillateur (DAE)
- Malaise, brûlures, inconscience et traumatismes
Module 5 : Mise en situation et certification

Compétences développées
- Intervenir face à une situation d’accident du travail en appliquant les gestes de premiers secours adaptés.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en identifiant les situations dangereuses et en proposant des actions de prévention.

Public concerné
Tout salarié souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail.

Prérequis
Aucun

Méthodes pédagogiques
- Expositive (apports théoriques structurés).
- Démonstrations commentées.
- Exercices pratiques.
- Mises en situation réalistes.
- Cas concrets.
- Travail en groupe.
- Débriefings.

Méthodes d’évaluation
- Évaluation formative tout au long de la formation.
- Épreuves certificatives conformes au référentiel national de compétences de l’INRS.
- Questionnaire de satisfaction.

Accéssibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour adapter les conditions d’accueil et de suivi de formation.

Indicateur de résultats
Taux de réussite : %
Taux d’insertion professionnelle : %
Taux de satisfaction : %
Taux d’abandon : %
Taux de poursuite d’études : %
Taux de rupture de contrat : %
Taux d’insertion dans les métiers visés : %

Contact formation
Paul-André MENYHART
Référent formation – Référent qualité – Référent handicap
02 54 20 26 54
pamenyhart@leap-boissay.fr
