Accompagner les
Maîtres d’apprentissages
Durée
14 heures
En présentiel
Tarif : Nous consulter
Intervenant
M. MENYHART
Responsable de formations à Boissay
Effectif
10 personnes maximum
Dates
Nous consulter
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, le maître d’apprentissage sera capable de :
- Identifier son rôle, ses droits et ses devoirs dans le cadre de l’apprentissage,
- Découvrir le cadre réglementaire et les acteurs de l’apprentissage,
- Accueillir et accompagner un apprenti dans des conditions favorables, tout au long de son parcours,
- Prévenir et gérer les situations difficiles.
Programme
Module 1 : Le cadre de l’apprentissage et le rôle du maître d’apprentissage (3h)
- Les principes de l’apprentissage
- Les acteurs : CFA, entreprise, apprenti, référents, OPCO
- Le contrat d’apprentissage
- Droits et devoirs du maître d’apprentissage
- Responsabilités juridiques et professionnelles (ERASMUS)
Module 2 : Accueillir et intégrer un apprenti (4h)
- Préparer l’arrivée de l’apprenti et adapter l’accueil selon le profil
- Organiser l’accueil le premier jour,
• Visite des locaux,
• Présentation de l’équipe,
• Règles de l’établissement et de sécurité. - Présenter le poste et les missions
Module 3 : Accompagner et transmettre au quotidien (4h)
- Le rôle éducatif et professionnel du MA, la posture du tuteur (encadrer, guider, responsabiliser)
- Techniques de transmission des savoir-faire
- Organisation du travail et progressivité des tâches
- Communication avec l’apprenti
- Motivation et engagement
Module 4 : Suivi, évaluation et gestion des situations difficiles (3h)
- Suivi de l’apprenti et lien avec le CFA et l’UFA
- Évaluation des compétences et identification des difficultés (comportement, compétences, posture)
- Donner un feedback constructif
- Gérer les conflits, situations délicates et prévenir les ruptures de contrat
Public concerné
Les maîtres d’apprentissage
Méthodes pédagogiques
- Expositive (apports théoriques structurés)
- Active et participative
- Jeux de rôle
- Études de cas issues des secteurs professionnels concernés
- Partage d’expériences
Méthodes d’évaluation
- QCM de validation des connaissances
- Auto-évaluation en fin de formation
- Questionnaire de satisfaction (dont évaluation des mises en situation
Accéssibilité
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap pour adapter les conditions d’accueil et de suivi de formation.
Indicateur de résultats
Taux de réussite : %
Taux d’insertion professionnelle : %
Taux de satisfaction : %
Taux d’abandon : %
Taux de poursuite d’études : %
Taux de rupture de contrat : %
Taux d’insertion dans les métiers visés : %
Compétences développées
- Encadrer un apprenti en respectant le cadre légal
- Transmettre des compétences professionnelles
- Communiquer avec l’apprenti et les partenaires de l’apprentissage
- Évaluer les acquis et accompagner la progression
Contact formation
Paul-André MENYHART
Référent formation – Référent qualité – Référent handicap
02 54 20 26 54
pamenyhart@leap-boissay.fr
